Recruitment

업계 최고의 꿀 복지를 통해 직원들이 행복하고 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만들겠습니다.

“강력한 팀워크로 최선의 결과를 낸다.”

동료는 가족이 아니다.
자신에게 냉정하고, 동료에게 관대하라.
실수는 기회다.
도와달라고 말하고, 안 들어주면 또 말해라
이끌거나, 따르거나, 떠나거나!
기획자가 기획만 잘하고, 디자이너가 디자인만 잘하면 회사는 망한다.
업무는 수직적, 인간관계는 수평적
책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다.

GDMC 6가지 핵심 인재상
  • 01

    열정과 책임감 있는 인재
    맡겨진 임무를 끝까지 완수하려는 책임감과
    열정적으로 임하는 자세를 갖춘 사람
  • 02

    도전하는 인재
    유연한 사고, 폭넓은 시야와
    창의력으로 새로운 가능성에 도전하는 것을
    주저하지 않는 사람
  • 03

    놀줄아는 인재
    놀 땐 놀고 일할 땐 일하는 자세를
    실현하는 사람
  • 04

    소통하고 협력하는 인재
    맡겨진 임무를 끝까지 완수하려는 책임감과
    열정적으로 임하는 자세를 갖춘 사람
  • 05

    전문 역량을 갖춘 인재
    끊임없는 자기개발과 직무에 대한 열정으로
    전문지식을 습득하고 담당분야에 대한 성과를
    추구하는 사람
  • 06

    주인의식이 투철한 인재
    주도적으로 업무를 수행하며,
    성과를 창출하는 인재

CULTURE

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