업계 최고의 꿀 복지를 통해 직원들이 행복하고 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만들겠습니다.
“강력한 팀워크로 최선의 결과를 낸다.”
동료는 가족이 아니다.
자신에게 냉정하고, 동료에게 관대하라.
실수는 기회다.
도와달라고 말하고, 안 들어주면 또 말해라
이끌거나, 따르거나, 떠나거나!
기획자가 기획만 잘하고, 디자이너가 디자인만 잘하면 회사는 망한다.
업무는 수직적, 인간관계는 수평적
책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다.
GDMC
6가지 핵심 인재상
- 열정과 책임감 있는 인재
-
맡겨진 임무를 끝까지 완수하려는 책임감과
열정적으로 임하는 자세를 갖춘 사람
- 도전하는 인재
-
유연한 사고, 폭넓은 시야와
창의력으로 새로운 가능성에 도전하는 것을
주저하지 않는 사람
- 놀줄아는 인재
-
놀 땐 놀고 일할 땐 일하는 자세를
실현하는 사람
- 소통하고 협력하는 인재
-
소통과 협력을 통해 공동체 의식을 나누고,
시너지 효과를 창출하는 사람
- 전문 역량을 갖춘 인재
-
끊임없는 자기개발과 직무에 대한 열정으로
전문지식을 습득하고 담당분야에 대한 성과를
추구하는 사람
- 주인의식이 투철한 인재
-
주도적으로 업무를 수행하며,
성과를 창출하는 인재
CULTURE
GDMC
맞춤 복지몰
회사가 원하는 복지가 아니라 직원이 원하는 복지. GDMC는 일하고 싶어지는 복지 좋은 회사를 만들어갑니다!
- 식사제공
- 중식 / 석식 무한 제공
- 휴식 라운지
-
커피 머신과 안마의자 비치로
힐링과 휴식을 할 수 있는 공간 제공
- 무한 간식
-
밥배와 간식배는 따로...
배가 든든해야 일도 잘하는 법!
- 생일축하
-
일년에 단 한 번뿐인 생일을 위한
축하금과 강제 반차!
- 연 2회 국내/해외
워크샵 - 열심히 일한 당신을 위한 정기 워크샵
- 3.5.10 근속 포상
-
열심히 일한 당신을 위한 특별한 선물
장기근속자 1주/3년, 1달/5년&10년 휴가 제공
- 교육 지원
-
학구열이 높은 직원을 위한
대기업 온라인 교육과정 제공
- 인센티브제(일부)
- 성과에 대한 확실한 보상
- Family Day
-
월 2회 금요일(첫째, 셋째)
조기 퇴근(5시)
- Appreciation
Day -
월 1회 맛집회식! 전직원이
한자리에 모여 소통하고 고마움을 전달하기
- GDMC
Championship -
분기 1회 스크린 야구, 볼링, 당구 등
다양한 상품이 걸린 팀별 대항전!
- 휴가비, 귀향여비
명절 선물 지급 - 하계휴가, 명절 귀향여비
현금 지급 및 명절 특별 선물 지급
- 자기 계발비
- 어학원, 헬스 등 평소 관심 있는 분야를
배울 수 있도록 연간 60만원 지급
- 고급 의자
- 건강한 근무환경 조성을 위한
필수 아이템 SIDIZ 의자
- 효율적인 재택근무
- 1년 4회 재택근무를 통해
집이나 카페 등 편한 곳에서 일하기!